Organisasjon

Bjørnson bistår med presise analyser som gir grunnlag for målrettet arbeid med utviklingen av organisasjonen. Vi tilbyr støtte til å utvikle ledelse, medarbeiderskap og kultur som støtter virksomhetens strategi og målsettinger.

Engasjerte ansatte gir resultater

Engasjerte medarbeidere har vesentlig større sjanse for å bli værende i organisasjonen. Medarbeidertilfredshet er også vist å korrelere høyt med kundetilfredshet og økonomiske resultater (Eskildsen m.fl, 2003). Kort fortalt er jobbengasjement en viktig driver for gode prestasjoner og godt omdømme.

BLOGG

Aktuelt fra Bjørnson

Bjørnson Backstage – Bli bedre kjent med Ingvild!

Ingvild hadde forrige semester et internship hos oss i Bjørnson. Hun studerer på Handelshøyskolen BI, og er i gang med tredje året på Bachelor i organisasjonspsykologi, HR og ledelse. Og nå i vår har vi gleden av å benytte Ingvild som tilkallingshjelp.
Ledelse
2 min
lesetid

Konflikthåndtering - en naturlig del av lederrollen!

Det er tirsdag morgen. Stemningen ble elektrisk under gårsdagens teammøte. Som leder lurer du på hvilken utgave av kollegaene du vil møte på kontoret i dag...
Team
2 min
lesetid

Nytt år og nye utfordringer. Er teamet ditt klart?

Effektive og gode team snakker sammen om hvordan de snakker sammen. Teamet vet hvorfor det er til og at potensen ligger i vi, oss og vårt - ikke i jeg, meg og mitt.