Vi styrker organisasjon, ledelse og medarbeiderskap som konkurransefortrinn.
Bjørnsons spisskompetanse: Solid fagkompetanse og erfaring
Verdigrunnlaget er vårt fundament og rettesnor
Psykologi tilgjengelig og relevant for næringslivet siden 2001
Støtt en god sak, bygg nettverk og bidra med spisskompetanse
Gode kundereferanser bygger tillit og fremmer salg
Vil du være med å bygge folk og bygge business?
Inner Development Goals (IDG) representerer et rammeverk for de kollektive ferdighetene og kvalitetene vi trenger for å nå FNs bærekraftsmål.
Visste du at ansatte som er sterkt engasjert yter over 50% mer enn ansatte som ikke er engasjert?
Styrk lederferdigheter og prestasjonskultur.
Effektiv lederutvikling og medarbeideroppfølging
Helhetlig og fleksibel arbeidsmiljøkartlegging
Bjørnson tilbyr foredrag, webinar og kurs innen aktuelle tema og problemstillinger innen arbeidsmiljø og ledelse. Budskap og opplegg kan skreddersys.
Hold deg oppdatert på nyttig og relevant info fra våre eksperter på organisasjonspsykologi.
Bjørnson tilbyr engasjerende foredrag, webinar og kurs i aktuelle tema og problemstillinger innen arbeidsmiljø og ledelse. Budskap og opplegg kan skreddersys.
Endringer kan være gode på papiret, men hvis man ikke får folk til å omstille seg, uteblir effekten
Et moderne arbeidsliv betyr at mange av oss jobber i flere både faste og midlertidige team. Noen ganger fungerer disse teamene godt, andre ganger ikke.
Dette foredraget sikter mot å sette dine ledere og ansatte i stand til å forstå begrepet psykologisk trygghet, hvorfor det er essensielt, og hvordan de kan fremme psykologisk trygghet innad i organisasjonen..
Stress og stresshåndtering - reaksjoner og forebygging.
Lær mer om hvordan man som arbeidsgiver og HR kan jobbe klokt før, under og etter en varslingssak.
Lær mer om mobbing og trakassering, og hvordan dere kan forebygge og møte disse problemene.
Konflikthåndtering er en del av lederrollen – lær mer om hvordan være klok i arbeid med konflikt og relasjoner.
Hvordan bygge robusthet?
Hvordan lykkes med kommunikasjon, slik at det du ønsker å formidle også er det som forstås av andre?
Ledelse er å oppnå resultater gjennom andre.
Tydelig på sak. Myk på person. Dette er kjernen i kurset «Den vanskelige samtalen».
.webp)
%20(1).webp)
