Foredrag fra
våre eksperter

Er det så vanskelig å snakke, sammen? Ja – vår erfaring er at det kan det være.

Endringer kan være gode på papiret, men hvis du ikke får folka med deg, uteblir effekten

Et moderne arbeidsliv betyr at mange av oss jobber i flere både faste og midlertidige team. Noen ganger fungerer disse teamene godt, andre ganger ikke.

All forskning tilsier at det ikke holder å samle de beste folka hvis du ønsker gode resultater. Da Google sitt Aristoteles prosjekt kom med anbefalinger for hva som kjennetegner effektive team, raket psykologisk trygghet på topp.

Lær mer om hvordan man som arbeidsgiver og HR kan jobbe klokt før, under og etter en varslingssak.

Lær mer om mobbing og trakassering, og hvordan dere kan forebygge og møte disse problemene.

I gjennomsnitt opplever 28 % av yrkesaktive at de ofte, eller av og til, er involvert i ubehagelige konflikter på arbeidsplassen. Konflikt og konflikthåndtering er både en vanskelig og viktig del av lederrollen.

Stress er en ressurs – mangel på hvile er skadelig. Hvordan bygge robusthet?

Ledelse er å oppnå resultater gjennom andre.