Som seniorkonsulent i Bjørnson arbeider Kathrine blant annet med team- og lederutvikling, arbeidsmiljøkartlegging og -utvikling, konflikthåndtering og lederveiledning.
Kathrine har en bachelorgrad med fordypning innen organisasjonspsykologi, mastergrad i endringsledelse og arbeidsrettslig formalkompetanse. Hun har lang erfaring innen HR-feltet både som HR-leder og HR business partner, med bred erfaring innen teamutvikling, lederutvikling, lederstøtte og -veiledning, rekruttering, onboarding- og exit-prosesser og endringsledelse. Kathrine har også verdifull erfaring fra samarbeid og forhandlinger med fagforeninger.
Som konsulent i Bjørnson er Kathrine kunde- og løsningsorientert. Hun er særlig opptatt av å bruke sin innsikt og omfattende erfaring innen ledelse, HR og organisasjon til å designe og fasilitere endringsprosesser som skaper gode og varige resultater.
Er du nysgjerrig på å vite mer om Kathrine? Les Bjørnson Backstage intervjuet.
.webp)
