Øivind er spesialist innen arbeids- og organisasjonspsykologi. Han har lang erfaring med leder- og organisasjonsutvikling fra en rekke sektorer, inkludert finans, energi, detaljhandel, bygg & anlegg samt offentlige virksomheter.
Han har spisskompetanse i trening og utvikling av toppledere og ledere og har også bred erfaring med å utvikle toppledergrupper. Øivind har fulgt toppledere og ledergrupper over lang tid, og har erfart hvordan krevende endringsprosesser og kriser kan realisere personlig og profesjonell vekst. Øivind har gjennomført en rekke «management audit» prosesser i forbindelse med private equity investeringer.
Øivind er en engasjerende foreleser, som inspirerer og motiverer folk til å utvikle seg og levere resultater personlig og profesjonelt. Han er en dyktig kommunikator, som er god til å involvere ledere og medarbeidere i konstruktive gruppeprosesser som gir ønsket effekt.
