Mai har bred erfaring fra offentlig helsesektor som rådgiver og internkonsulent innen leder- og organisasjonsutvikling.
Hun har jobbet med organisasjonsutvikling både som rådgiver, prosjektleder og prosesstøtte for ledergrupper. I lederutvikling har hun jobbet strategisk med utvikling av tilbud, og operativt med kursing, trening og veiledning av ledere. I rollen som kursholder har hun blant annet jobbet med temaene lederrollen, endringsledelse, prosjektledelse, medarbeideroppfølging, vanskelige samtaler, systematisk HMS og forbedringsarbeid.
I Bjørnson jobber Mai med organisasjonsutvikling, lederutvikling, arbeidsmiljøutvikling, veiledning og trening av ledere. Med bred erfaring fra ulike typer endringsarbeid, vil hun kunne være en god støtte for ledere og ledergrupper som står foran krevende endringer.Som person og rådgiver er Mai relasjonsorientert, analytisk og lyttende. Hun er en engasjerende foredragsholder og evner å få folk interessert og motivert.
Mai har en master i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen.
