Ingrid har en Master i endringsledelse og en Cand.mag innen offentlig økonomi og administrasjon. Hun har mer enn 20 års ledererfaring fra stillinger innen konsulentvirksomhet, oljeindustri og offentlig sektor. Ledererfaringen er allsidig og spenner fra prosjektledelse, HR, kultur- og organisasjonsutvikling, økonomi samt strategi- og forretningsutvikling. Ingrid har et sterkt engasjement for utvikling av bærekraftige og prestasjonsorienterte organisasjoner som utgjør en viktig forskjell.
Som daglig leder og partner er hun opptatt av å sikre høy kvalitet og god effekt av Bjørnsons tjenester samtidig som selskapet utvikles som organisasjon og arbeidsplass. I dette arbeidet er Ingrid opptatt av å innvolvere ansatte og benytte den ressurs og kompetanse som de besitter. Sentralt i Bjørnsons utviklingsarbeid er derfor tilbakemeldinger og evalueringer fra kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere. Som leder i Bjørnson arbeider Ingrid ut ifra filosofien om at engasjerte og dyktige medarbeidere som trives, også gir det beste bidraget ut mot våre kunder. Det handler om å bygge folk og bygge business.
