Ulike situasjoner stiller ulike krav til ledelse.
Situasjonsbestemt ledelse betegner teorier om ledelse som bygger på forutsetningen av at lederen er i stand til å variere egen atferd samt tilpasse lederstil til situasjon på en måte som har gunstig effekt på medarbeiderens prestasjoner.
Læringsmål:
- Lære teorier om ledelse
- Lære hvordan du kan variere egen atferd og tilpasse lederstil til situasjonen
- Lære å benytte en lederstil som har gunstig effekt på medarbeideres prestasjoner
