LØFT: Vi løfter alltid i lag.
Av Morten Helliesen
Hå har til sammen 1250 barnehageplasser, fordelt på 14 kommunale og tre private tilbud, noe som gir full dekning. Vel 300 personer arbeider i denne delen av kommunen.Hildegunn Sørfonn Husveg begynte i stillingen for drøyt fire år siden, og har sammen med medarbeiderne brukt mye tid på å profesjonalisere organisasjonen ytterligere.
Et program for lederutvikling var øverst på den nye barnehagesjefens prioriteringsliste, og i 2013 innledet kommunen et samarbeid med Bjørnson om dette. Gjennom fem moduler og arbeid med blant annet ulike caser, har lederne tilegnet seg ny kompetanse.
En velfungerende organisasjon begynner og slutter med ledelse. I barnehagene våre skal vi ha tydelige og ikke minst motiverende styrere. Ledere som tror på folk, som er gode til å bygge relasjon og som ikke minst er klare på hva de forventer av kolleger og medarbeidere, sier Hildegunn Sørfonn Husveg.
I programmet legges det til rette for at den enkelte utnytter det ansvar og det handlingsrom de har, og ikke minst er den rollemodellen en slik stilling krever.
-Responsen fra deltakerne er entydig positiv. Programmet gir resultater. Nå er utfordringen å holde fokus på ledelse og organisasjon, samt det faktum at vi som organisasjon hele tiden er i endring. Samarbeidet med Bjørnson fortsetter, og for tiden har vi gående et program for nyutdannede pedagogiske ledere, forteller hun.
Satsing på organisasjonen gir resultater. Trivsel og utvikling blant barna er god, og årlige brukerundersøkelser blant foreldrene viser at tilbudet blir godt mottatt. Også internt gir innsatsen resultater. I løpet av halvannet år er sykefraværet redusert med 2,4 prosent. Det bidrar ikke minst til kontinuitet i den enkelte barnehage. I juni 2016 var også kommunens første kvalitetsplan for barnehagesektoren på plass.
I Hå som ellers er utfordringen å oppfylle lovens krav til faglig høyt kompetent personale. 25 assistenter tar barnehagelærerutdanning på deltid, mens over 20 assistenter har benyttet seg av et interkommunalt samarbeid og tatt fagbrev som barne- og ungdomsarbeidere.
Ved siden av den kommunale administrasjonen, er hun opptatt av at et godt kommunalt barnehagetilbud krever politisk fokus.
-Vi er heldige i Hå som har folkevalgte som både forstår viktigheten av et godt tilbud, og som følger opp med bevillinger, sier Hildegunn Sørfonn Husveg.
